Leadership Behavioral Change:Jadi Lebih Efektif Lewat Drama

Leadership Behavioral Change:Jadi Lebih Efektif Lewat Drama

Beberapa hari lalu dalam sebuah pertemuan tentang pentingnya kepemimpinan yang lebih baik dan efektif di perusahaan, disepakati perlunya  perubahan perilaku para supervisor, manajer, vice presidents, dan tentu jajaran dewan direksi. Best practices selama ini, yang sudah tervalidasi di belasan ribu institusi bisnis (dan lembaga pemerintahan) di pelbagai negara, menunjukkan bahwa perubahan perilaku para pemimpin dalam suatu organisasi/institusi  perlu proses minimal enam bulan,  umumnya12 bulan sampai 18 bulan, bahkan ada yang lebih lama. Situasi pertemuan minggu lalu tersebut telah dikejutkan oleh pernyataan seorang anggota direksi yang mengatakan, perubahan perilaku seseorang bisa cepat, bahkan bisa dalam sehari semalam. Maksudnya? “Kalau ada kejadian penting yang menimpa seseorang, mungkin saja orang tersebut bisa langsung berubah. Misalnya, orang tuanya meninggal…